ВНИМАНИЕ !!! ВЫ НАХОДИТЕСЬ В СТАРОЙ ВЕРСИИ САЙТА. ДЛЯ ПЕРЕХОДА НА НОВУЮ ВЕРСИЮ, ПРОЙДИТЕ ПО ССЫЛКЕ: PROMPAGES.RU

Деревообработка и лесозаготовка	Приборостроение и радиоэлектроника	Пищевая промышленность
Строительство и стройматериалы	Нефтегазовая промышленность	Легкая промышленность
Машиностроение и металлургия	Упаковка и маркировка	Транспорт и логистика
Энергетика и электротехника	Химия и пластмассы	Промышленные выставки
OBOsearch поиск оборудования	ГОСТы. Законы. Технологии. СНИПы	Тендеры и закупки

ГОСТы. СНИПы.
Технологии

на prompages.ru

Информация

ГОСТы

Технологии производства

Промышленное законодательство

СНИПы

Тендеры и закупки ^новое!

PROMконкурс ^новое!

Законодательство

Кодексы РФ

Федеральные законы

Законы РФ

Формы договоров

Публикации Новости Аналитика

Минстрой России предлагает разработать...
	Минстрой России предлагает разработать Стратегию инновационного развития...

Глава Минстроя предлагает внедрить...
	Министр строительства и ЖКХ Михаил Мень 25 января 2014 года начал серию...

Минстрой упростит перечень процедур при...
	Министерство строительства и ЖКХ РФ (Минстрой) упростит широкий перечень...

Система дозирования ингибитора во...
	На сегодняшний день асфальтосмолопарафиновые отложения (АСПО) остаются...

MosBuild 20 лет – строим будущее вместе!
	В апреле 2014 года состоится юбилейная строительная и интерьерная выставка...

все публикации

Трудовой кодекс

		Все Кодексы РФ

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ

(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа 2004 г.)

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года

Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года


	Часть первая


		Раздел I. Общие положения


		Глава 1. Основные начала трудового законодательства (ст. 1-14)


		Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений (ст. 15-22)


	Часть вторая


		Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда


		Глава 3. Общие понятия (ст. 23-28)


		Глава 4. Представители работников и работодателей (ст. 29-34)


		Глава 5. Органы социального партнерства (ст. 35)


		Глава 6. Коллективные переговоры (ст. 36-39)


		Глава 7. Коллективные договоры и соглашения (ст. 40-51)


		Глава 8. Участие работников в управлении организацией (ст. 52-53)


		Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства (ст. 54-55)


	Часть третья


		Раздел III. Трудовой договор


		Глава 10. Общие положения (ст. 56-62)


		Глава 11. Заключение трудового договора (ст. 63-71)


		Глава 12. Изменение трудового договора (ст. 72-76)


		Глава 13. Прекращение трудового договора (ст. 77-84)


		Глава 14. Защита персональных данных работника (ст. 85-90)


		Раздел IV. Рабочее время


		Глава 15. Общие положения (ст. 91-99)


		Глава 16. Режим рабочего времени (ст. 100-105)


		Раздел V. Время отдыха


		Глава 17. Общие положения (ст. 106-107)


		Глава 18. Перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 108-113)


		Глава 19. Отпуска (ст. 114-128)


		Раздел VI. Оплата и нормирование труда


		Глава 20. Общие положения (ст. 129-132)


		Глава 21. Заработная плата (ст. 133-158)


		Глава 22. Нормирование труда (ст. 159-163)


		Раздел VII. Гарантии и компенсации


		Глава 23. Общие положения (ст. 164-165)


		Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность (ст. 166-169)


		Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей (ст. 170-172)


		Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением (ст. 173-177)


		Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора (ст. 178-181)


		Глава 28. Другие гарантии и компенсации (ст. 182-188)


		Раздел VIII. Трудовой распорядок, дисциплина труда


		Глава 29. Общие положения (ст. 189-190)


		Глава 30. Дисциплина труда (ст. 191-195)


		Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников


		Глава 31. Общие положения (ст. 196-197)


		Глава 32. Ученический договор (ст. 198-208)


		Раздел X. Охрана труда


		Глава 33. Общие положения (ст. 209-210)


		Глава 34. Требования охраны труда (ст. 211-215)


		Глава 35. Организация охраны труда (ст. 216-218)


		Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда (ст. 219-231)


		Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора


		Глава 37. Общие положения (ст. 232-233)


		Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником (ст. 234-237)


		Глава 39. Материальная ответственность работника (ст. 238-250)


	Часть четвертая


		Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников


		Глава 40. Общие положения (ст. 251-252)


		Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями (ст. 253-264)


		Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (ст. 265-272)


		Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций (ст. 273-281)


		Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству (ст. 282-288)


		Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев (ст. 289-292)


		Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах (ст. 293-296)


		Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом (ст. 297-302)


		Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц (ст. 303-309)


		Глава 49. Особенности регулирования труда надомников (ст. 310-312)


		Глава 50. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 313-327)


		Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта (ст. 328-330)


		Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников (ст. 331-336)


		Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей (ст. 337-341)


		Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций (ст. 342-348)


		Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников (ст. 349-351)


	Часть пятая


		Раздел XIII. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства


		Глава 56. Общие положения (ст. 352)


		Глава 57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст. 353-369)


		Глава 58. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами (ст. 370-378)


		Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав (ст. 379-380)


		Глава 60. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров (ст. 381-397)


		Глава 61. Рассмотрение коллективных трудовых споров (ст. 398-418)


		Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ст. 419)


	Часть шестая


		Раздел XIV. Заключительные положения (ст. 420-424)

Промышленные "монстры"

PDVSA

Добыча нефти в Венесуэле восходит своими корнями к концу XIX века, когда были открыты первые...

Repsol YPF

Сочетание четырех приоритетов в стратегической линии, проводимой компанией Repsol YPF, позволило...

Total

Для укрепления национальных позиций на международном нефтехимическом рынке указом президента...

все "монстры"

Промышленность в лицах

Кнастер, Александр

Имеет степень доктора экономики Российской академии наук, степень МВА Гарвардской школы экономики...

Гордон Эрл Мур

Гордон Эрл Мур родился 3 января 1929 — почётный председатель совета директоров и основатель...

Фредриксен, Джон

Джон Фредриксен родился в рабочем пригороде Осло в 1944 году в семье сварщика. Он, конечно, и...

все лица

Информация

Сервисы

Off-лайн

Prompages.ru – проект информационно-издательского холдинга M&T Consulting ltd.

Свидетельство о регистрации СМИ – Эл № ФС77-39591 от 22.04.2010 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)